Самостоятельное аннулирование освядчения в случае, если работодатель отказывается это делать
Как самостоятельно аннулировать освядчение, если работодатель или агентство по трудоустройству отказывается это делать? К сожалению, данный вопрос звучит чаще и чаще. За предоставленный материал сердечно благодарим эксперта миграционного права и легализации Галину Левицкую (e-mail: Biuro@garantstay.com).
Тенденция такова, что агенции по трудоустройству не хотят заниматься этой работой и отвечают сотрудникам, что в случае увольнения агенция не обязана уведомлять уженд праци и освядчение не обязана аннулировать. И пусть сам иностранец занимается аннулированием своего освядчения.
Это противоречит правовым нормам, так как закон четко предусматривает уведомление работодателем уженда працы, который выдал освядчение, об увольнении иностранца.
Подпишись на наш Telegram
Ведь только после аннулирования у того появится шанс где-то еще официально трудоустроиться.
Ниже представлен бланк заявления (для скачивания) в уженд працы от имени иностранца, которого заставляют самостоятельно заниматься аннулированием своего освядчения.
Обратите внимание, что заявление нужно подавать исключительно в тот уженд, который выдал освядчение.
Также акцентируем внимание, что бланк содержит жалобу на работодателя, который отказывается сам этим заниматься и нарушает этим закон, игнорируя базовые предписания уженда працы.
