8 144,83 злотых - средняя зарплата в Польше. Данные за июнь 2024 года
Средняя зарплата в польских компаниях в июне 2024 года составила 8 144,83 злотых брутто и была номинально (т.е. без учета инфляции) на 11,0% выше, чем год назад, - сообщило Центральное статистическое управление.
Средний показатель по стране также был на 1,8% выше, чем в мае, и все же остался на 3,14% ниже, чем в рекордном марте, когда средний показатель сезонно повышался за счет выплаты годовых и квартальных премий и других циклических бонусов.
Экономисты подсчитали, что средний показатель по стране в июне был на 11,5% выше, чем год назад, поэтому они немного переоценили фактические значения. Поддержание двузначных темпов роста номинальной заработной платы в течение нескольких месяцев остается базовым сценарием для большинства аналитиков. Однако столь же широко ожидается, что в какой-то момент рост заработной платы начнет замедляться до более «нормального» уровня.
В статистике заработной платы мы все еще видим эффект от повышения минимальной заработной платы с 3600 злотых до 4242 злотых, т.е. на целых 17,8%. Это помогло росту заработной платы вернуться к двузначному уровню после того, как в декабре динамика прервала 22-месячный такой рост. Еще одно повышение нижнего предела заработной платы было осуществлено в июле , но оно составило всего 1,4% (до 4300 злотых брутто).
Откуда данные о средней зарплате по стране?
Данные, на основе которых Центральное статистическое управление рассчитывает статистику средней заработной платы и занятости в предпринимательском секторе.
Опубликованные данные касаются только компаний, в которых работает более 9 сотрудников. Это исследование не включает, среди прочего: государственное управление, образование, здравоохранение и микропредприятия. Эта статистика охватывает менее 40% работающего населения. Центральное статистическое управление публикует отчет о медианной заработной плате, который немного лучше описывает реалии польского рынка труда только раз в два года. Последние данные были опубликованы 12 октября 2023 года .
Люди зарабатывают больше, но занятость падает
Очень быстрый реальный рост заработной платы контрастирует с постоянным сокращением занятости. Если не считать статистически специфичного января (когда Главное статистическое управление меняет выборку обследуемых предприятий, что почти всегда приводит к «бумажному» увеличению занятости), количество штатных должностей в секторе крупных предприятий сокращается практически непрерывно с декабря 2022 года.
В июне Главное статистическое управление насчитало на 3,2 тысячи меньше штатных вакансий, чем в мае, когда занятость сократилась на целых 11,7 тысяч, после снижения на 1,8 тыс. в апреле и регресс на 9,7 тыс. в марте и 4,8 тыс. в феврале.
Таким образом, июнь стал пятым месяцем подряд снижения занятости в корпоративном секторе. По сравнению с июнем прошлого года этот регресс составил 0,4%, что означает убыток в 28,3 тыс. штатных должностей. Экономисты ожидали, что ежегодные темпы снижения занятости составят 0,5%.
