Граждане Украины готовы переехать в более мелкие города Польши, если найдут там работу

Граждане Украины чаще всего находят работу в Польше благодаря рекомендациям или самостоятельно и готовы переезжать из крупных городов в города поменьше, говорится в отчете «Граждане Украины на польском рынке труда. Новые вызовы и перспективы», проводимой Миграционной платформой EWL, Фондом EWL и Центром Восточной Европы при Варшавском университете.    

Исследование показало, что  граждане Украины, проживающие в Польше (как довоенные мигранты, так и беженцы), не привязаны к крупным агломерациям, в которых они обычно проживают сегодня. Они все чаще готовы искать возможности для лучшей жизни в небольших городах нашей страны, если им будут предоставлены работа и соответствующие условия жизни. 

Почти половина граждан Украины проживает в Польше в городах с населением более 50 тысяч  жителей, заявляют о готовности переехать в более мелкие города, если они будут обеспечены работой и хорошими условиями для функционирования семьи (43%).

По словам Рафала Мроза, операционного директора Миграционной платформы EWL, украинские беженцы, даже несмотря на пребывание в Польше с детьми, отличаются высокой мобильностью, что помогло им быстро выйти на польский рынок труда. 

«Мы, поляки, не такие мобильные, как американцы. Мы работаем там, где живем, а не живем там, где работаем. В свою очередь, культура трудоустройства среди украинских беженцев чаще напоминает американскую», — подчеркивает Рафал Мроз. 

Все больше и больше работы в небольших городах

По словам эксперта EWL, изначально большинство украинских беженцев приезжало в крупные польские города, но больше предложений работы появилось в небольших городах, где многие компании работают в свободных экономических зонах, а работодатели обычно не требуют высокой квалификации или знания языка. В свою очередь, в крупных агломерациях вакансии часто находятся в сфере услуг, где знание польского языка имеет решающее значение . 

Как граждане Украины находят работу в Польше?

Также стоит отметить, что большинство граждан Украины нашли свою нынешнюю работу в Польше благодаря рекомендации друзей или семьи (31%) и самостоятельно (31%). Что  касается экономических мигрантов, приехавших в Польшу до войны, то 38% нашли работу в Польше самостоятельно. Это доказывает не только их находчивость, но и то, что граждане Украины стали неотъемлемой частью польского рынка труда. 

Стоит отметить, что в случае с беженцами войны этот процент был намного ниже, составив всего 18%. Однако это компенсировалось поддержкой органов местного самоуправления и государственных учреждений, что оказало существенное влияние на профессиональную активизацию бегущих от войны граждан Украины.

27% украинских беженцев заявляют, что нашли работу благодаря повятовым службам занятости или поддержке местного самоуправления. В свою очередь, 16% беженцев нашли работу с помощью частных агентств занятости.

По словам Анджея Коркуса, президента Миграционной платформы EWL, этот факт доказывает, что польские предприниматели сыграли огромную роль не только в оказании материальной поддержки беженцам, но и в их профессиональной активизации.

«Польша добилась больших успехов в обеспечении работой беженцев из Украины, подавляющее большинство из которых нашли свою первую работу в нашей стране. Благодаря программам обучения и поддержке со стороны польских работодателей мигранты имеют возможность изучать польский язык и приобретать новые квалификации, которые позволят им работать по профессии, а также укрепить рынок труда, т.е. путем трудоустройства в ключевых секторах с точки зрения польской экономики», – комментирует Анджей Коркус результаты исследования.

Опрос граждан Украины, проживающих в Польше, проводился 4-13 марта 2023 года путем прямого интервью F2F в нескольких польских городах на выборке N=500 взрослых граждан Украины, как довоенных мигрантов, так и военных беженцев из Украины. Анкета опроса была разработана Миграционной платформой EWL и Центром Восточной Европы Варшавского университета с использованием некоторых вопросов, представленных Министерством семьи и социальной политики, Управлением по делам иностранцев и Бюро национальной безопасности.