Групповые увольнения и сокращение рабочих мест в Poczta Polska
Poczta Polska, национальный почтовый оператор, планирует внести существенные изменения в структуру занятости и работу отделений. По данным прессы, компания намерена существенно сократить численность сотрудников, уменьшить количество открытых окон и сократить время работы своих офисов.
Сокращение рабочих мест и групповые увольнения
Poczta Polska объявила о сокращении рабочих мест на 5000 человек в следующем году. Количество штатных должностей будет сокращено главным образом за счет отказа от заполнения вакансий, оставленных сотрудниками, выходящими на пенсию или заканчивающими свои контракты.
По информации профсоюзов, окончательное количество ликвидируемых должностей может составить до 10 тысяч. Кроме того, компания также планирует провести групповые увольнения, которые в первую очередь коснутся администрации.
Изменения в функционировании отделений
Наряду с сокращением занятости Poczta Polska также планирует сократить количество своих отделений. С 2012 года сеть почтовых отделений сократилась на одну пятую, что означает ликвидацию более 1,7 тысяч отделений. В 2022 году их было 7620, а сейчас — всего 6727. Несмотря на отсутствие официальных планов по ликвидации филиалов, новое руководство приняло решение ограничить их деятельность.
Последствия изменений
Эти изменения могут иметь значительные последствия для качества услуг, предоставляемых Poczta Polska. Согласно инструкциям для региональных директоров, офисы за пределами крупных городов и торговых центров должны быть закрыты по субботам, но и количество стоек и часы работы офисов должны быть сокращены. В случае отсутствия почтальонов или задержки доставки это может привести к дальнейшему снижению качества услуг.
