Минимальная зарплата в Польше
Минимальная зарплата в Польше представляет собой наименьшую установленную законом сумму, которую работодатель обязан выплачивать работнику, выполняющему работу по трудовому договору. Минимальная зарплата является основной гарантией защиты работника от эксплуатации со стороны работодателя, но с другой стороны, она является препятствием для борьбы с безработицей.
Минимальная зарплата также является важным показателем, определяющим не только заработок самых низкооплачиваемых работников, но и, в том числе, размер некоторых надбавок или авансовых платежей и, конечно же, минимальная почасовая ставка. Также от размера минималки зависят различные виды штрафов и взысканий.
Минимальная зарплата в Польше 2024
Согласно постановлению польского правительства о минимальной заработной плате и минимальной почасовой ставке в 2024 эти показатели увеличатся два раза за год. Получается, что работники могут рассчитывать увеличение минимальной заработной платы в следующем году два раза.
Минимальная зарплата с 1 января 2024 г. она составляет 4 242 злотых брутто, а с 1 июля 2024 г. – 4 300 злотых брутто.
Минимальная почасовая ставка в 2024 году составляет 27,7 злотых брутто с 1 января 2024 года и 28,1 злотых брутто с 1 июля 2024 года.
Размер минимальной зарплаты каждый год разный
В настоящее время минимальная зарплата на следующий год (ранее «самая низкая заработная плата») согласовывается в рамках так называемого соглашения. Трехсторонняя комиссия до 15 июля каждого года. Премьер-министр объявляет суммы до 15 сентября в Monitor Polski.
По данным Центрального статистического управления, 1,5 миллиона сотрудников получают минимальную зарплату в Польше. Это примерно 13% от общего числа сотрудников. К сожалению, с учетом данных других стран Евросоюза, этот показатель достаточно высок. По данным Eurofound, в среднем каждый десятый работник, работающий в Сообществе, получает минимальную заработную плату.
Минимальная зарплата 2024 – какая сумма для сотрудников нетто, т.е. на руки?
Суммы минимальной зарплаты, указанные в постановлении, являются суммами брутто. Для определения фактической суммы выплаты, которая будет перечислена на счета работников с января, необходимо вычесть обязательные взносы социального и медицинского страхования.
Первое повышение минимальной заработной платы произойдет 1 января 2024 года. В этот день она увеличится с 3600 злотых брутто (с 1 июля 2023 г.) до 4242 злотых брутто. Следующего повышения сотрудникам придется ждать до 1 июля 2024 года. Затем минимальная заработная плата снова увеличится – на этот раз с 4242 злотых брутто до 4300 злотых брутто.
Минимальная зарплата на руки в Польше в 2024 году
Минимальная зарплата в Польше в 2024 году нетто. ФОТО: in-poland.com
Минимальная зарплата
по трудовому договору
Минимальная зарплата указывается в виде брутто-суммы. Однако большинство сотрудников в первую очередь интересует чистая сумма (нетто), которую они получат от своего работодателя. Обратите вниманиие, что в договорах между работником и работодателем как правило указывают зарплату брутто.
В 2024 году минимальная зарплата увеличится два раза. До 4 242 злотых (приблизительно 3 221,98 злотых нетто ) с 1 января 2024 г. и до 4 300 злотых (приблизительно 3 261,53 злотых нетто) с 1 июля 2024 г.
по умове злецения
В 2024 году минимальная почасовая ставка брутто составит 27,70 злотых (около 25 злотых нетто) с 1 января 2024 года и 28,10 злотых (около 26 злотых нетто) с 1 июля 2024 года.
Внимание! Точная чистая сумма минимальной заработной платы для каждого работника зависит от многих факторов, в том числе: подача декларации PIT-2 по месту работы, работая вне места жительства или с учетом имущественных затрат на получение дохода. Чтобы узнать точную сумму минимальной заработной платы в 2024 году, которая будет переведена на ваш счет, воспользуйтесь бесплатным калькулятором чистой брутто-зарплаты.
Минимальная зарплата и льготы для молодежи
Одним из самых больших налоговых преимуществ, предоставляемых людям, выходящим на рынок труда, является нулевой PIT для молодых людей . Таким образом, лица, не достигшие 26 лет и получающие доход, например, по трудовому договору или договору злецения, не заработав больше налогового порога, не будут платить подоходный налог (при превышении этой суммы они будут платить налог только с излишков). Конечно, налогоплательщики, получающие минимальную заработную плату, также получают выгоду от этой льготы. Более того, это позволяет им добиться значительной экономии.
Затраты работодателя и минимальная зарплата в Польше
Работники, получающие за труд вознаграждение в размере минимальной заработной платы, не всегда знают, что затраты, которые несет их работодатель, значительно выше. Это также один из аргументов предпринимателей, обеспокоенных значительным повышением минимальной заработной платы.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Какая минимальная зарплата в 2024 году?
В следующем году работники могут рассчитывать на увеличение минимальной зарплаты 2 раза. С 1 января 2024 года она составит 4 242 злотых, а с 1 июля 2024 года - 4 300 злотых...
Какова чистая минимальная зарплата в 2024 году на руки?
В 2024 году минимальная заработная плата увеличится два раза. До 4 242 злотых (приблизительно 3 221,98 злотых нетто) с 1 января 2024 г. и до 4 300 злотых (приблизительно 3 261,53 злотых нетто) с 1 июля 2024 г.
Какой минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2024 года?
В 2024 году минимальная зарплата увеличится два раза. С 1 июля 2024 года она составит 4300 злотых брутто.
Какова минимальная зарплата с 1 января 2024 года?
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Польше составит 4242 злотых брутто.
Какова минимальная почасовая ставка в 2024 году?
В 2024 году минимальная почасовая ставка брутто составит 27,70 злотых (около 25 злотых нетто) с 1 января 2024 года и 28,10 злотых (около 26 злотых нетто) с 1 июля 2024 года.