Польские работодатели требуют больше иностранной рабочей силы
Работодатели в Польше призывают к увеличению иммиграции для решения проблем на рынке труда
11 различных организаций работодателей, включая транспортные ассоциации и Федерацию польских предпринимателей, объединились для обращения к правительству. Они утверждают, что в условиях ухудшающейся демографической ситуации в стране необходимо акцентировать внимание на продвижении легальной и устойчивой иммиграции, чтобы закрыть существующие вакансии на рынке труда.
Среди подписавших обращение к польскому правительству:
- Business Centre Club
- Federacja Przedsiębiorców Polskich
- Konfederacja Lewiatan
- Ogólnopolski Związek Pracodawców Transportu Drogowego
- Polska Federacja Producentów Żywności Związek Pracodawców
- Polska Izba Gospodarki Odpadami
- Stowarzyszenie Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych
- Stowarzyszenie Producentów Cementów
- Transport Logistyka Polska
- Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
- Związek Rzemiosła Polskiego
По мнению работодателей, текущая ситуация на рынке труда Польши "беспрецедентно хороша": в мае зарегистрированный уровень безработицы составлял всего 5%, при этом уровень экономической активности держится на исторически высоком уровне за последние два десятилетия. Однако, несмотря на это, бизнес-сообщество указывает на пугающие демографические тенденции, которые могут усугубить дефицит кадров.
Напомним, что по данным GUS население Польши рекордно сокращается.
Рынок труда продолжает испытывать дефицит рабочей силы. В частности, сектор информационных технологий ощущает острую нехватку специалистов, количество которых оценивается в 150 тысяч. Транспортная отрасль сталкивается с аналогичной проблемой, требуя такое же количество профессиональных водителей. Нехватка рабочей силы также наблюдается в судебной системе, промышленности, строительстве и сфере HoReCa.
Представители бизнес-организаций предостерегают: в будущем количество работников может оказаться недостаточным, что приведет к дополнительной нагрузке на системы социального обеспечения и здравоохранения польского государства. Поэтому, по их мнению, у Польши не будет другого выхода, кроме как продолжать использование легальной трудовой иммиграции.
Они обратили внимание на то, что резерв из примерно 2 миллионов граждан Украины, работающих в стране, может истощиться по мере окончания войны, что ещё больше подчеркивает необходимость открытости для иммигрантов из других стран.
Напомним, что в июне 2024 года в Польше работало рекордное количество иностранцев, которые были застрахованы в системе ZUS.
"Иммигранты в Польше активно трудятся и не являются "бенефициарами" системы социальных льгот. Они вносят значительный вклад в экономический рост и процветание страны, и в будущем займут важное место в обществе," — говорится в обращении.
В письме к властям, включая соответствующие министерства, подписавшиеся организации также подчеркивают, что понимают "напряженность, возникающую в результате геополитической ситуации" и вызовы, стоящие перед ЕС и его странами в свете агрессивной политики некоторых государств. Тем не менее, они проводят четкую границу между легальной и нелегальной миграцией и выступают против последней.
"Безопасность — это несомненная ценность, но ее можно сочетать с необходимой открытостью для иностранных работников, которые своим трудом способствуют общему благосостоянию," — подводят итог авторы обращения.
