Вакансии в Польше. Кого ищут работодатели

Вакансии в Польше. Кого ищут работодатели

По данным Gremi Personal, рабочий — один из самых востребованных профилей сотрудников. По информации агентства для восполнения пробелов на рынке труда агентства набирают их не только из Узбекистана или Казахстана, но также из Боливии и Колумбии.

По данным экспертов Gremi Personal, уровень зарегистрированной безработицы, который в июне 2023 года составила 5 процентов, беспокоит работодателей, у которых все больше проблем с заполнением кадровых пробелов.

Это подтверждает Барометр занятости, который показывает, что наибольший дефицит кадров зафиксирован: в промышленности (23,5 тыс. вакансий), торговле (16,5 тыс.), строительстве (13 тыс.), транспорте и складском хозяйстве (9,8 тыс.) и профессионально-технической и научной сферах. деятельности (8,1 тыс.). 

Также добавлено, что на трудоустройство в промышленности могут рассчитывать мастера и рабочие (39,2% вакансий в данной отрасли), слесари-слесари и операторы (25,9%), а также специалисты (12,3%).

Что касается розничной торговли, то, как указано, наибольшее количество вакансий приходится на должности кассиров и продавцов (около 43%). С другой стороны, в управлении транспортом и складом не хватает слесарей и операторов (72%).

Как добавлено, в рейтинге престижности профессий и специальностей 2023 SWResearch первые три места в списке профессий, к которым поляки испытывают наибольшее уважение, идут по порядку: пожарный, фельдшер и медсестра. Квалифицированный рабочий занял 12-е место (из 38), а неквалифицированный рабочий - 25-е. В конце списка оказались политики и создатели Интернета.

Физических работников не хватает

Анализ данных Министерства семьи и социальной политики и Польского экономического института, проведенный экспертами Gremi Personal, также показывает, что физически работающих людей не хватает.

Анна Джоболда, директор отдела международного рекрутинга Gremi Personal, указала, что из 500 запросов от работодателей в год 80 % касается неквалифицированных рабочих, а остальные 20 % квалифицированные работники ручного труда. «Такие сотрудники востребованы во всех видах сферах, на промышленных предприятиях, в логистике и складах, в автомобильной промышленности и т. д.» — указала она.

Она добавила, что, поскольку спрос на таких сотрудников сохраняется круглый год, агентства по трудоустройству специализируются на переводе сотрудников из-за рубежа. «Не только с Востока, из Узбекистана или Казахстана, потому что украинцы до сих пор не могут покинуть страну во время войны, но мы привлекаем желающих работать со всего мира: в последнее время из Боливии и Колумбии», — сказал Джоболда.