52 иностранца работали через агентство по трудоустройству нелегально

Как правило, иностранные граждане имеют право работать в Польше, если:

Разрешение на работу – это решение компетентного органа, который даёт право иностранному гражданину, легально  пребывающему в Польше, работать в условиях, указанных в разрешении. Этот документ выдаётся по заявлению лица, намеренного принять на работу иностранного гражданина. Документ выдаётся воеводой компетентным по месту жительства или месторасположению лица, намеренного принять на работу иностранного гражданина.

В 10 случаях правоохранители заявили, что трудовой или гражданско-правовой договор не был заключен в требуемой форме. С другой стороны, что касается 35 человек, работодатель не выполнил обязательства сообщить бюро труда о начале  работы иностранцев. Большинство работников оказались гражданами Украины. Среди них были также беларусы и грузины. Как оказалось, двое партнеров, которые управляют агентством по трудоустройству, граждане Украины, также не имели соответствующих разрешений на работу. Офицеры наказали их штрафами. Сейчас в интересах следствия название агентства правоохранители не разглашают.

  • имеет разрешение на постоянное пребывание в Республике Польша,
  • туристической визы, приезда по гуманитарным причинам, в интересах государства или международных обязательств;
  • имеет действительную Карту Поляка,
  • является супругом Гражданина Польши и имеет разрешение на временное пребывание на территории Польши, предоставленное в связи с браком,
  • Разрешение на работу в Польше не требуется, в частности, когда иностранный гражданин:имеет статус члена семи гражданина ЕС / ЕЭП / Швейцарии,

  • разрешение на временное пребывание предоставленного на основании ст. 181. § 1 Закона от 12 декабря 2013 года об иностранных гражданах, то есть в связи с обстоятельствами, требующими краткосрочного пребывания на территории Польши.
  • является выпускником польских средних школ, стационарно обучения в высших учебных заведениях, аспирантуры польских учебных заведений.
  • имеет разрешение на проживание долгосрочного резидента Европейского Союза в Республике Польша,
  • разрешение на временное пребывание с целью обучения,
  • имеют разрешение на временное пребывание и работу или разрешение на временное пребывание с целью работы по специальности, требующей  высокой квалификации.
  • Работники были наняты в агентстве  Нижней Силезии, которое направляло людей на работу в рыбоперерабатывающий завод. В результате 52 иностранца работали нелегально. Они не имели разрешений на работу или действительных заявлений о поручении работы.

    С 1 января 2018 года Закон о содействии занятости и институтах рынка труда с внесенными в него поправками вводит новое решение, позволяющее нанимать иностранцев в Польше для сезонных работ – разрешение на сезонную работу. Сезонная работа – это работа, выполняемая в течение не более 9 месяцев в календарном году в следующих отраслях: сельское хозяйство, садоводство, туризм, в рамках деятельности, признанной сезонной, указанной в исполнительном постановлении министра труда и социальной политики о подклассы деятельности по классификации ДОК, по которым иностранцу выдаются разрешения на сезонную работу.

    Важную группу исключений составляют граждане 6 стран – Украины, России, Беларуси, Грузии, Армении, Молдовы, они имеют более лёгкий доступ на польский рынок труда и по истечении шести месяцев в течение следующих 12 месяцев они могут работать без необходимости получения разрешения на работу, если они имеют письменное заявление лица, подтверждающего трудоустройство. Заявление и письменный договор должны быть зарегистрированы в соответствующим районном трудовом учреждении. В тех случаях, когда работодатель хочет принять на работу иностранного гражданина на более длительный период времени необходимо иметь разрешение на работу или разрешение на временное пребывание и работу, или разрешение на временное пребывание с целью работы по специальности, требующей высокой квалификации. Если иностранный гражданин работал у работодателя по зарегистрированному заявлению, этот работодатель может подать заявление на разрешение на работу (на той же должности) в упрощённом режиме (без необходимости получения информации от старосты о возможности удовлетворить кадровые потребности работодателя, опираясь на местный рынок труда).

    Законное трудоустройство есть важным как для иностранного лица, так и для работодателя. Иностранный гражданин, работая незаконно, подвергает себя наказанию штрафом в размере не менее 1000 злотых и получает решение о обязательном возвращении. Работодатель, принимая нелегально иностранного гражданина для исполнения роботы, подвергает себя уголовной ответственности за правонарушение.

    Примечание: Иностранный гражданин не может работать в Польше, если он пребывает на основании:

    Стоит напомнить о том, что: 

    52 иностранца нелегально работали на одном из рыбоперерабатывающих предприятий Поморья, что на севере Польши. Среди них были украинцы, беларусы и грузины.

  • имеет разрешение на временное пребывание с целью воссоединиться c семьёй,
  • пользуется в Польше статусом международной защиты (имеет статус беженца, пользуется дополнительной защитой),
  • Иностранный гражданин, приехавший в Польшу для исполнения роботы, должен позаботиться о том, чтобы его пребывание было легальным. В свою очередь работодатель должен получить документы, разрешающие иностранному гражданину работать в  Польше и аргументирующие выдачу визы или разрешения на временное пребывание для этой цели. Работодатель также обязан хранить копии документов, подтверждающих легальное проживание иностранного гражданина в Польше.

  • имеет соглашение на толерантное пребывание в Республике Польша,
  • Кроме этого, в суд будет подано ходатайство против президента данной фирмы, - информирует Штаб морского управления Пограничной службы.

  • пребывают на законных основаниях и имеют разрешение на работу, разве что оно  не требуется, или
  • имеет соглашение на пребывание по гуманитарных причинах,
  • Обязательство для получения разрешения на работу для иностранных граждан

    Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!