Инспекция труда озвучила планы на 2023 год
На заседании Совета по охране труда, состоявшемся 20 декабря 2022 года, Национальная инспекция труда (PIP) представила программу действий на 2023 год.
Какие мероприятия и стратегии Национальной инспекции труда на 2023 год?
Мероприятия на 2023 год включены в программу, установленную на 2022-2024 годы, это три основных приоритета:
- 1 ) контрольно-профилактическая стратегия для строительного сектора.
- 2) стратегия контроля опасностей для рабочей среды, вызванных химическими агентами.
- 3) стратегия усиленного надзора за рабочими местами.
В дополнение к вышеуказанному PIP также хочет сосредоточить внимание в 2023 году на деятельности и проверках, связанных с:
- удаленная работа - которая в настоящее время находится на рассмотрении в Сейме и Сенате
- моббинг
- контроль правильности трудоустройства на основании гражданско-правовых договоров
- контроль в части ограничения нарушений норм рабочего времени и выплаты вознаграждения и иных льгот в рамках трудовых отношений
- борьба с нелегальной занятостью.
Сколько проверок в 2023 году?
В 2023 году Национальная инспекция труда планирует провести 60 000 проверок и намерена охватить не менее 35 000 субъектов различными формами профилактических мер , в т.ч. работодатели и предприниматели, наемные работники, учащиеся и студенты.
Как получить бесплатную консультацию от Инспекции труда?
Одной из задач Инспекции труда является предоставление бесплатных юридических консультаций. Вы можете позвонить по номеру:
- для звонящих со стационарных телефонов - 801-002-417
- для звонящих с мобильных телефонов - 459-595-417
Получить основную информацию можно в беседе с сотрудником Инспекции Труда.
Кроме того, в часы, указанные данной инспекцией, вы можете обратиться за личной консультацией и встретиться непосредственно с сотрудником PIP.
Как подать жалобу в Инспекцию труда?
Основной задачей Инспекции Труда является рассмотрение жалоб сотрудников
Чтобы подать жалобу, вы можете зайти на веб-сайт PIP, выбрать отделение, в которое вы хотите подать жалобу, например, отделение в городе, где выполняются работы (или в данном городе воеводства), а затем выбрать адрес электронной почты. - вкладка жалоба.
Форма электронной жалобы или электронного заявления доступна на сайте www.pip.gov.pl.
Содержание уведомления, подаваемого в PIP, должно содержать как минимум указание:
- 1) лица, от которого оно исходит (имя и фамилия),
- 2) адреса (почтовый индекс, город, улица, номер дома и квартиры) этого лица,
- 3)предмет жалобы
Отсутствие вышеуказанных данных влечет за собой оставление дела без рассмотрения.
ВАЖНО. В PIP указано, что она не отвечает на анонимные сообщения.
Жалоба также может быть подана по факсу, по почте, лично/устно – тогда лицо, принявшее уведомление, составляет акт, который подписывается им и лицом, подающим жалобу или заявление.
Подробнее: Как написать жалобу в Инспекцию труда
Где PIP будет проводить проверки?
В связи с текущей рыночной ситуацией, в т.ч. притока граждан Украины в Польшу, PIP намерена проводить в основном проверки на рабочих местах, где поручают работу иностранцам из т.н. третьих стран, в частности граждан Украины.
