Как получить санэпид книжку в Польше

Санитарная книжка или санэпид книжка – документ, необходимый для предъявления во многих отраслях – например, в сфере общественного питания. Как ее получить? Сколько стоит санэпидкнижка? Должен ли работодатель поручить вам получить книжку или это можно сделать самостоятельно? В чем разница в получении санэпидкнижки при работе по по трудовому договору и по умове злецения. На эти вопросы отвечаем в статье!

Санэпид книжка в Польше

Санэпид книжка — это лишь нарицательное название — в настоящее время работник должен получить сертификат санитарно-эпидемиологического назначения. 

Закон 2008 года не установил внешнего вида Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Поэтому используют и простую справку, подтверждающую допуск, и старые бланки Książeczka sanepidowska. Оба варианты законны.

Важно не путать прохождение Исследования с обязательным медосмотром перед трудоустройством. Речь идет о разных процедурах.

Подробнее: Медосмотр при приеме на работу в Польше - badania wstępne

Согласно Закону о профилактике и борьбе с инфекциями и инфекционными заболеваниями человека отдельные группы населения должны проходить обязательные санитарно-эпидемиологические проверки. Закон указывает, что эти испытания подлежат те у кого есть:

• подозрение на инфекцию или инфекционное заболевание;
• новорожденные, младенцы и беременные женщины с подозрением на инфекцию или инфекционное заболевание, способное передаться от матери к плоду или ребенку;
• носители, выздоровевшие люди и люди, подвергшиеся заражению при контакте с инфицированными, больными людьми или инфекционным материалом;
• учащиеся, студенты и докторанты, обучающиеся выполнению работ, которые могут повлечь за собой передачу инфекции или инфекционного заболевания другим людям;
• лица, выполняющие или выполняющие работу, которая может привести к передаче инфекции или инфекционного заболевания другим лицам, не имеющие действующего медицинского заключения, подтверждающего их способность выполнять работу, которая может привести к передаче инфекции или инфекционного заболевания другим лицам .

В зависимости от ситуации указанные анализы назначает государственный районный санитарный врач или руководитель школы, ректор вуза, работодатель или лицо, заказывающее работу.

Санэпид книжка для работы

Работник, приступающий к работе на определенной должности должен для начала получить санэпид книжку.  

Кому требуется санэпид книжка для работы

Существуют должности, где санэпид книжка обязательна: 

• должности, связанной с работой с пищевыми продуктами,
• люди, работающие на должностях, связанных с производством и упаковкой пищевых продуктов, включая деятельность, связанную с приготовлением и подачей еды или воды.

Что касается отраслей, требующих оформления книжки санэпида, то здесь все стандартно – это пищевая промышленность, медицина и работа с детьми. По профессиям ориентировочный список выглядит так:

• Работники детских садов.
• Частные няни.
• Медперсонал, включая студентов-медиков.
• Продавцы (продовольственные товары).
• Повара, пекари, кондитеры.
• Официанты.
• Парикмахеры.
• Косметологи.

Książeczka zdrowia (санэпид) может потребоваться и для любой другой работы, если она связана с общением с людьми – метрдотели, хостесы, ресепшн и пр.

Кто оплачивает получение санэпид книжки

Работодатель назначает санитарные проверки и несет  расходы. Согласно ст. 229 § 6 ТК медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. Работодатель несет также иные расходы на профилактическое медицинское обслуживание работников, необходимые в связи с условиями труда. Целью санитарно-эпидемиологических исследований является исключение многих заболеваний, мешающих работе с пищевыми продуктами, - это так называемые тесты перевозчика:

• сальмонелла;
• шигелла;
• брюшнотифозные палочки;
• паратифозные палочки;
• туберкулезная палочка.

Испытания следует проводить перед началом работы. В случае санитарной проверки ответственность за поддельную книжку несет работник, а не работодатель. Книжка Санитарно-эпидемиологической службы , выданная в Польше, не действительна за рубежом.

Где взять санитарную книжку?

Как уже говорилось, работодатель отправляет работника в Санитарно-эпидемиологическую станцию ​​на обследование и для этого выдает направление на обследование. Однако работник может пройти такие обследования самостоятельно, без направления. Для того чтобы провести анализы, следует отправиться в санэпидстанцию. Там сотрудник бесплатно получает 3 контейнера и отдает материал на тестирование. Затем следует дождаться результатов и здесь этот срок сильно варьируется – он может длиться от недели до 3 недель. После получения результатов анализов необходимо обратиться к врачу профпатологии, который на основании анализов выдаст медицинскую справку:

• о возможности выполнять работу, которая может привести к передаче инфекции или инфекционного заболевания другим людям, - при отрицательном результате;
• о временных или постоянных противопоказаниях к выполнению работ, которые могут привести к передаче инфекции или инфекционного заболевания другим людям, - при положительном результате.

В нормативных актах не указан срок, на который выдается книжка Санэпиднадзора. Предполагается, что это время определяется исходя из факторов, возникающих на данном рабочем месте и характера работы.

Сколько стоит санэпидкнижка

Если работника направил на анализы работодатель, он получит санитарно-эпидемиологический сертификат бесплатно, но если анализы проводятся самостоятельно, то стоимость примерно 150 - 200 злотых плюс любые дополнительные анализы, например X- луч или морфология, должны быть приняты во внимание.

Нужна ли санэпид книжка, если работает по умове злецения или умове о дзело?

Работодатель имеет определенные обязательства перед своими работниками. Прежде всего, он должен обеспечить работникам безопасные и эргономичные условия труда. Кроме того, он обязан соблюдать правила и принципы охраны труда и техники безопасности на рабочем месте, издавать предписания об устранении недостатков в этом отношении и контролировать выполнение этих распоряжений. Важно отметить, что работодатель должен выполнять эти обязательства не только по отношению к работникам, но и по отношению к другим лицам, выполняющим работу на иных основаниях, чем трудовые отношения в данном учреждении, т.е. также по отношению к тем, кто работает по умове злецения или умове о дзело

Поэтому при выполнении кем-либо работ по злецения, которые могут привести к передаче инфекции или инфекционного заболевания другим людям, ему необходимо пройти санитарно-эпидемиологические исследования. Важно отметить, что работодатель может потребовать такие анализы, но не обязан их оплачивать.

В случае умовы злецения в правилах четко не указано, кто должен платить за исследование; стоит урегулировать этот вопрос в самом договоре злецения или умове о дзело.

Резюме

Одной из обязанностей работодателя является обеспечение безопасных и гигиенических условий труда, что включает, среди прочего: направление работника на первичный, периодический и контрольный осмотры. Если работник выполняет работу, при которой существует риск передачи инфекции или инфекционного заболевания другим людям, работодатель обязан направить работника на санитарно-эпидемиологическое обследование. Расходы на тестирование несет работодатель. Срок ожидания результата теста – от 1 до 3 недель. Буклет Санэпидемии обычно выдается на определенный срок, а в редких случаях – на неопределенный срок.