Когда не нужно менять карту временного побыту
Многие иностранцы получив карту побыту от работодателя задают вопрос, когда нужно и когда не нужно менять карту побыту?
Рассмотрим на примере: иностранец получил карту временного побыту от работодателя при этом сначала работал по умове злецения, а затем перешел на трудовой договор (умова о праце). Нужно ли в данном случае менять карту побыту? Нет не нужно, так как это считается улучшением условий труда. А вот если наоборот, работник перешел с трудового договора нна умову злецения, то карту побыту менять нужно.
Вопрос смены карту побыту регулируется Законом об иностранцах:
art: 119 o cudzoziemcach “Zmiana siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub przejęcie pracodawcy lub jego części przez innego pracodawcę, lub przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, lub zastąpienie umowy cywilnoprawnej umową o pracę nie wymagają zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę”.
Перевод: “Изменение адреса или места жительства, названия или правовой формы субъекта, поручающего выполнение работы иностранцу, или принятие работодателя или его части другим работодателем, или переход предприятия или его части к другому работодателю, или замена гражданско-правового договора трудовым договором не требуют изменения или выдачи нового разрешения на временное пребывание и работу.”
Когда не нужно менять карту побыту
Карту побыту менять не нужно, когда происходит:
- смена места жительства или места введения деятельности лица, поручающего работу.
- изменение наименования или юридической формы работодателя
- принятие работодателя или его части к другому работодателю
- переход предприятия или его части к другому работодателю
- смена гражданско-правового договора на трудовой договор, главное, чтоб не наоборот.
Обратите внимание, что в случае вышеуказанных изменений, если они происходят в связи с разрешением на работу, Уженд по делам иностранцев должен быть проинформирован в письменной форме в течение 7 дней с даты их изменений.
Карта побыту по воссоединению семьи
Если ваши члены семьи получили карту временного побыта по воссоединению или по другим обстоятельствам, а вы меняете карту побыта, то членам семьи менять карту не нужно.
Также исключениям из правил граждане Украины, которые при смене работы/ договора или должности не обязаны менять карту, а только проинформировать об изменениях.
Нужно ли менять карту побыту, если увольняешься с работы
Данный вопрос также часто встречается среди иностранцев в Польше. Здесь все зависит от вашего гражданства. Например, для граждан Украины процесс упрощен, а для граждан Беларуси придется пройти этап замены карты побыту. Подробнее об том, как уволиться (сменить работу), если карта побыту выдана от работодателя мы рассказывали здесь.
