Главная / Пособия / Предпенсионное пособие

Предпенсионное пособие

10.08.2024
Пособия
Irina Orlova

Предпенсионное пособие – это пособие, предоставляемое пожилым людям предпенсионного возраста, отвечающим условиям, указанным в Законе. Хотите ли вы получать предпенсионное пособие от ZUS? Кто имеет право на предпенсионное пособие? Какие условия должны быть соблюдены для получения предпенсионного пособия? Какой размер предпенсионного пособия  в 2024 году? Подробности в нашем материале.

Содержание
свернуть

Предпенсионное пособие (Zasiłek przedemerytalny) предоставляется лицам, потерявшим работу по независящим от них причинам до получения права на пенсию по возрасту, и призвано обеспечить им социальную поддержку до момента получения этого пособия. Его также предоставляют через пять лет после получения пенсии по инвалидности, а также после объявления банкротства бизнеса. Оно призвано помочь тем, кто в силу возраста не может эффективно конкурировать на рынке труда. Право на предпенсионное пособие регулируется Законом о предпенсионных пособиях.

Условия, которые необходимо выполнить для получения предпенсионного пособия, указаны в art. 2 ust. 3 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych, где написано, что предпенсионное пособие полагается лицу, которое: 

  • получал пособие по безработице не менее 180 дней,
  • до сих пор зарегистрирован как безработный,
  • в период получения пособия не отказывался без обоснования принять соответствующую работу,
  • подал заявление на получение предпенсионного пособия в срок, не превышающий 30 дней со дня выдачи районной службой труда справки, подтверждающей 180-дневный период получения пособия по безработице,
  • подали заявление в течение 30 дней после увольнения, среди прочего. в рамках интервенционных работ или общественных работ, если в период получения пособия по безработице она выполняла другую оплачиваемую работу по смыслу Закона о содействии занятости,
  • подал заявление в течение 30 дней со дня прекращения приема на работу в рамках аварийных работ или общественных работ, если выполнение одной из этих работ прекратилось после истечения 180-дневного срока получения пособия по безработице.

В целом можно выделить четыре группы людей, имеющих право претендовать на предпенсионное пособие:

  • лица, которые были приняты на работу по трудовому договору и договор с ними был расторгнут по причинам, связанным с местом работы;
  • люди, которые занимались несельскохозяйственной деятельностью и объявили о банкротстве;
  • люди, получившие пенсию по инвалидности;
  • лица, получившие пособие по уходу или специальное пособие по уходу или пособие по уходу в связи со смертью лица, о котором они заботились.

Помимо этих четырех основных групп льготников, законодатель предусмотрел также право на предпенсионное пособие для лиц, указанных в ст. 6 Закона о запрете использования продуктов, содержащих асбест, и работников верфей (art. 6 ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest oraz pracownikom stoczni), упомянутых в Законе о компенсационных процедурах в предприятиях, имеющих особое значение для польской судостроительной промышленности. Это весьма редких случай, и в данной статье мы не будем рассматривать данные критерии.

Подробные условия, которым должно соответствовать лицо, претендующее на  предпенсионное пособие, указаны в art. 2 ust. 1 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych.

Согласно ему, лицо, трудоустроенное по трудовому договору, должно соответствовать одному из следующих условий:

  • до дня прекращения трудовых отношений в связи с ликвидацией или неплатежеспособностью работодателя (по смыслу положений о защите требований работников в случае неплатежеспособности работодателя) работал в течение периода не менее 180 дней и на момент прекращения трудовых отношений был не моложе 56 лет - женщина и 61 год - мужчина, а также имел трудовой стаж, дающий право на пенсию, не менее 20 лет - женщина и 25 лет - мужчина;
  • до дня прекращения трудовых отношений по причинам, связанным с местом работы, по смыслу положений Закона о содействии занятости и учреждениях рынка труда, именуемого в дальнейшем «Закон о содействии занятости», в соответствии с которым она была принята на работу стаж не менее 180 дней, имеет возраст не менее 55 лет - женщины и 60 лет - мужчины и имеет пенсионный стаж не менее 30 лет - женщины и 35 лет - мужчины;
  • до дня прекращения трудовых отношений по причинам, связанным с местом работы, по смыслу положений Закона о содействии занятости, на котором она работала в течение периода не менее 180 дней, имеет пенсионный стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин;
  • к 31 декабря года, предшествующего прекращению трудовых отношений в связи с ликвидацией работодателя или неплатежеспособностью работодателя, по смыслу положений о защите требований работников, работал в течение 180 дней и имел период, дающий право на пенсия не менее 34 лет для женщин и 39 лет для мужчин.
  • зарегистрирован в соответствующем районном бюро труда (ужонд праци) в течение 60 дней со дня прекращения права на пособие по уходу или специальное пособие по уходу, упомянутое в Законе о семейных пособиях, или пособие по уходу, упомянутое в Законе об определении и выплате пособий по уходу за ребенком. лица, осуществляющие уход, взимаются непрерывно в течение периода не менее 365 дней, если утрата права на них вызвана смертью лица, за которым осуществлялся уход, или предоставлением лицу, за которым осуществлялся уход, права на алиментное пособие и достигли возраста не менее 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин и достигли периода, дающего им право на пенсию и достигли стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Предпенсионное пособие полагается лицу, потерявшему работу в связи с объявлением работодателя банкротом, его ликвидацией или ликвидацией должности по:

  •  экономическим,
  •  организационным,
  •  производственным,
  •  технологическим причинам,
  •  истечению срока годности. трудовых отношений в связи со смертью работодателя,
  •  прекращение трудовых отношений работником в соответствии со ст. 55 ч. 1¹ ТК РФ в связи с серьезным нарушением основных обязанностей по отношению к работнику.

Условием является то, что данное лицо проработало в данной компании не менее 180 дней, достигло соответствующего возраста и имеет необходимый стаж.

Также на предпенсионное пособие имеют право люди, которые вели несельскохозяйственную предпринимательскую деятельность по смыслу положений Закона о системе социального страхования в течение периода не менее 24 месяцев и платили за это взносы социального страхования в период, когда было объявлено о банкротстве. Условием является то, чтобы на момент объявления банкротства, т.е. до дня вынесения судом решения по этому делу, лицо имело:

  • возраст не менее 56 лет (женщина) и пенсионный стаж составляет 20 лет,
  • возраст старше 60 лет (мужчина), пенсионный стаж составляет 25 лет.

ZUS не будет предоставлять предпенсионное пособие лицу, которое прекратило заниматься бизнесом, например, из-за финансовых проблем или передачи компании другому лицу. Необходимым условием признания наступления банкротства является вынесение судом решения о банкротстве. Приостановление предпринимательской деятельности согласно закону представляет собой перерыв в осуществлении деятельности, поэтому этот период не включается в определение срока осуществления этой деятельности. Приостановление предпринимательской деятельности прекращает обязательство по социальному обеспечению со дня начала приостановления предпринимательской деятельности до дня, предшествующего дню возобновления предпринимательской деятельности.

Вы также имеете право на предпенсионное пособие:

1) лицо, имевшее установленное право на пенсию по инвалидности и получавшее ее непрерывно в течение не менее 5 лет, зарегистрировалось в бюро по трудоустройству в течение 30 дней со дня прекращения права на пенсию. Условием является то, что к дате прекращения права на пенсию:

  • возраст не менее 55 лет (женщина) и стаж пенсионного стажа составляет не менее 20 лет,
  • возраст не менее 60 лет (мужчина) и пенсионный стаж не менее 25 лет.

2) лицо, получившее пособие по уходу или специальное пособие по уходу, упомянутое в Законе о семейных пособиях, или пособие по уходу, упомянутое в Законе о предпенсионных пособиях, об определении и выплате пособий лицам, осуществляющим уход, за период не менее 365 дней и лишилась этого пособия в результате смерти лица, за которым она ухаживала, а затем зарегистрировалась в бюро по трудоустройству в течение 60 дней с момента утраты права на эти пособия. Условием является то, что к дате прекращения права на пособие по уходу или пособие по уходу:

  • возраст не менее 55 лет (женщина), достиг пенсионного стажа не менее 20 лет для женщин,
  • и 60 лет для мужчин и 25 лет для мужчин.

С 1 марта 2024 года размер предпенсионного пособия составит 1794,70 злотых брутто. К концу февраля 2024 года размер этого пособия составил 1600,70 злотых брутто. Он определяется на основании Закона о предпенсионном пособии. Предпенсионное пособие подлежит периодической индексации.

Если предпенсионное пособие не назначено, вы можете обжаловать данное решение, подав апелляционную жалобу (в районный суд – суд по труду и социальному обеспечению по месту жительства). 

Если вы подаете заявление на предпенсионное пособие, вам необходимо подать заявление по форме ESP и предоставить следующие документы:

  • справка с места работы (świadectwo pracy)
  • информация о страховых и нестраховых периодах по форме ERP-6
  • справки с места работы, 
  • документы, подтверждающие  страховой стаж за рубежом
  • решение суда о банкротстве
  • документ из службы занятости
  • документ, подтверждающий, что вы выполняли другую оплачиваемую работу или общественные работы
  • справка из районной службы занятости о дате регистрации в службе труда
  • справка из центра социального обеспечения
  • Форма ZUS Rp-13 – если вы хотите поставить членов семьи на соцстрахование.

Документы на предпенсионное пособие можно подать:

  • в отделении ZUS по месту проживания
  • почта
  • через PUE ZUS, с 1 августа это eZUS