Ваучер на поселение или как получить 16000 злотых

Вы безработный и планируете устроиться на работу или открыть бизнес за пределами места жительства? Тогда вы имеете право на получение ваучера от службы занятости. Данная поддержка звучит как Bon na zasiedlenie (ваучер на поселение). 

Ваучер на поселение может составить до 200% средней зарплаты в Польше. На июнь 2024 года это почти 16,3 тысячи злотых.

Тем не менее, количество начисленных средств определяется индивидуально для каждого отдельного лица.

Эта форма поддержки не так популярна, как финансирование открытия бизнеса, хотя вы можете получить довольно большую сумму и потратить ее на расходы по переезду. При этом эти деньги не нужно возвращать. 

Ваучер на поселение (Bon na zasiedlenie) предназначен для безработных, состоящих на учете в службе занятости. Важно отметить, что им могут воспользоваться только люди до 30 лет, которые планируют работать или начать бизнес за пределами места жительства. Основная задача этой формы поддержки – помочь покрыть первоначальные расходы, связанные с переездом. Регулируется данная выплата правовым актом: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 66n.

Программа создана для молодых людей, мечтающих начать карьеру в другом городе. Это также решение для тех, у кого возникли проблемы с поиском работы в своем районе. Какие требования необходимо выполнить для получения ваучера ?

Правила требуют, чтобы место работы или предпринимательской деятельности находилось на расстоянии не менее 80 км от места жительства заявителя. Альтернативно, время в пути до места работы и обратно должно составлять не менее 3 часов.

Людям, желающим получить финансирование от службы занятости, необходимо получать как минимум минимальную заработную плату. С 1 января 2024 года она составляет 4242 злотых брутто, а с 1 июля этого года. 4300 брутто. Это правило также касается людей, которые планируют открыть компанию в другом городе.

Последнее требование – иметь работу или вести бизнес не менее 6 месяцев. Стоит добавить, что если говорить о форме трудоустройства, то служба занятости принимает как трудовой договор, так и умову злецения или умову о дзело. 

Хорошей новостью является то, что для достижения необходимого уровня заработной платы вы можете устроиться на работу в несколько компаний. Все, что необходимо сделать безработному, – это подать заявление на получение Ваучера на поселение в бюро по трудоустройству. Оно должно сопровождаться заявлением работодателя о намерении трудоустройства или, возможно, заявлением от самого заявителя о том, что он намерен начать бизнес. Образцов таких заявлений нет, можно написать в свободной форме.

Также необходимо приложить документы, касающиеся безопасности ваучера. Как и в случае с финансированием бизнеса , вам необходим поручитель, который будет гарантировать возврат средств в случае невыполнения договора. Другой вариант — заблокировать средства, накопленные на вашем банковском счете. Для чего это нужно расскажем далее.

После подачи заявки ждем решения. Срок рассмотрения не должен превышать 30 дней. Какую максимальную сумму мы можем получить? По регламенту эта сумма составляет 200% от средней заработной платы. В июне 2024 году можно получить максимум до 16 300 злотых от ужонда праци в качестве ваучера на поселение. Конечно, все зависит от возможностей той или иной службы занятости и потребностей соискателя. Также учитывается специфика местного рынка и обоснованность применения. Стоит знать, что с полученной суммы нам не придется платить подоходный налог.

Скачать образец заявления можно по ссылке

Когда заявка одобрена, мы подписываем договор. В документе будет указана информация о том, когда будут выплачены деньги. Обычно это короткий период времени. Безработный может устроиться на работу или открыть бизнес не раньше дня получения ваучера. Каковы обязанности заявителя?

В течение 30 дней с момента получения финансирования заявитель должен предоставить в службу занятости документ, подтверждающий трудоустройство или создание компании. К этому должно прилагаться заявление, подтверждающее выполнение условий.

В течение 8 месяцев с даты получения ваучера работник должен документально подтвердить, что он продолжает работать или вести бизнес в течение необходимого периода в 6 месяцев.

В случае потери работы или закрытия бизнеса у заявителя есть 7 дней, чтобы уведомить ужонд об этом факте. У него также есть 7 дней на отправку информации в случае начала новой работы или основания новой компании. Если он не выполнит данное обязательство или не предоставит в течение 30 дней документ, подтверждающий трудоустройство, он должен вернуть всю сумму субсидии. Если вы работали или вели бизнес менее 6 месяцев, вы вернете только часть суммы, пропорциональную отработанному времени.

Ключевая информация заключается в том, что человеку, получившему ваучер, не обязательно сообщать в ужонд праци о том, на что он потратил сумму финансирования.