Виза Van der Elst: возможность трудоустройства в Европе для граждан третьих стран

Можно ли работать с польской рабочей визой в другой стране Европы? Как правило заработки в Германии или во Франции в 2-3 раза больше, чем в Польше, поэтому интерес к работе на Западе Европы всегда актуален. По законодательству Европейского Союза рабочая виза любой из страны ЕС позволяет работать исключительно в той стране, где она выдана. Например, если вам выдана виза польская, то и работать вы имеете право только в Польше. Но вместе с этим компании из стран ЕС могут отправить своих работников в командировку для выполнения обязательств по контракту. Для того чтобы отправить работника -иностранца в такую командировку необходимо оформить дополнительную визу “Van der Elst”.

Страны, которые признали визу Van der Elst: Германия, Австрия, Франция, Бельгия и Ирландия. Но Италия, Греция и Люксембург не принимают работников по этой визе.

Обратите внимание, что некоторым странам наличие рабочей визы не достаточно и они ввели обязательным условием наличие у работника вида на жительство в стране, где он работает. Среди них Ирландия, Франция, Бельгия

Что надо сделать что бы получить визу Ван дер Эльста?

Для того чтобы получить такую визу, вы должны быть легально трудоустроены в той стране, от которой у вас есть рабочая виза. Раз уж сайт о Польше будем говорить о польском работодателе. Например, если вы гражданин Украины или Республики Беларусь и работаете официально в Польше, для того чтобы поехать в Германию на работу по польской рабочей визе, ваш польский работодатель должен иметь официальный договор на выполнение работ с компанией в другой стране ЕС. И тогда она может вас командировать на определенный срок для выполнения работ по контракту. По европейскому законодательству даже делегированный работник должен получать зарплату не ниже минимальной в той стране в которую он командируется.

Такую визу можно оформить в консульских представительствах стран находящихся в Польше.

Также на работника нужно оформить страховку А1 и карту EKUZ.

Сколько времени можно работать в другой стране по визе Van der Elst?

Сроки работы зависят от того в какую страну вы выезжаете. Германия разрешает работать таким сотрудникам 3 месяца в полугодии. Ирландия, Бельгия, Франция позволяют работать до 1 года, но при этом у работника должен быть действительным вид на жительство той страны где он трудоустроен. Ну и конечно должен быть действительным контракт по которому выполнялись работы.

Рассмотрим пример того, как трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе

Германия весьма привлекательная страна, да и является соседом Польши, поэтому многие украинцы, которые работают в Польше стремятся уехать именно в Германию.

Выдачей Van der Elst для работы в Германии занимается консульский отдел Посольства Германии в Варшаве. Обратите внимание, что другие консульства Германии в РП эти визы не выдают и консультирования по подобным вопросам не проводят!

Согласно немецким законам Вас могут отправить в командировку по визе Van der Elst Visa максимум на 3 месяца в течение полугода, возможность продления такой визы  имеют очень мало предприятий и сделать это крайне сложно.

Как показывает практика, если все документы в порядке, получение такой визы труда не составляет. Сроки оформления визы до 3 недель.

Чтобы претендовать на получение данной визы для работы в Германии работник должен предоставить в немецкое консульство в Польше следующие документы: Обратите внимание, что в консульство необходимо обращаться лично.
  • Заполненную анкету (в двух экземплярах с подписями работника) с указанием личных данных, целей поездки и другой информации. Бланк можно взять в консульстве ФРГ или распечатать с их сайта. Заполняется на немецком языке.
  • Загранпаспорт работника, действительный не менее 6 месяцев.
  • Документы, разрешающие пребывание и трудовую деятельность в Польше. Срок действия документов не может быть менее планируемого срока пребывания по визе Ван Дер Элста.
  • Фото.
  • Трудовой договор с работодателем.
  • Договор между польским работодателем и немецкой компанией.
  • Заявление от работодателя, что он отправляет работника в командировку, с указанием фирмы, места, сроков и краткого описания услуг, которые будет оказывать работник в Германии.
  • Документы по страхованию работника (A1 + карта EKUZ).
  • В некоторых случаях могут потребовать и другие документы.
  • Оплата визы Стоимость оформления визы — 75 евро. Речь идет о сборе, который берет консульство. Деньги не возвращаются, вне зависимости от решения по визе.
Работа по польской рабочей визе без оформления “Van der Elst”. Последствия.

В Интернет очень много объявлений о работе на тему: Возможность трудоустройства в Германии по польской рабочей визе. Обращаясь к таким работодателям проверьте их реальные возможности. Работа в Германии или любой дугой стране признающей “Van der Elst” только по польской визе без оформления “Van der Elst” незаконна. Последствия весьма серьезны: штраф (и с работника, и с работодателя), депортация, закрытие фирмы, запрет на въезд до 5 лет в страны Шенгена.

Поэтому надо быть предельно внимательными при сотрудничестве с различными посредниками и не откликаться на подобные вакансии. Часто под личиной таких фирм скрываются обычные аферисты, вывозящие потенциальных работников за рубеж и бросающие их там.

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Будьте в курсе актуальных новостей Польши.

 

 

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
По каким специальностям можно ехать по этой визе в Германию
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
списка профессий нет по визе Ван дер Ельст, поэтому можно по любой специальности, главное, чтобы все условия были выполнены по документам
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Добрый день. Я имел карту побыта сроком на три года.за три месяца до окончания срока действия карты решил продливать ее..но для ее продления была необходима выписка из ZUS за последние пол года.когда я начал запрашивать такую выписку мне ответили что никто никаких налогов по мне не платил.в итоге карту не продлил,выехал с територии польши,сделал полугодовую польскую визу и пребываю сейчас по ней.хочю заново податься на карту побыта.и вот вопрос есть смысл подаваться,или когда будут рассматривать документы увидят что у меня уже была карта пробьют по налогам и дадут отказ.или все таки попробовать только в другом воеводстве
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
День добрый! Вопрос тогда возникает сразу, на каком основании вам дали карту побыту если вы не были трудоустроены? Если вы были трудоустроены, то карту побыту (точнее продлить с вами трудовой договор) должен продлевать работодатель. В данном случае больше вопросов, чем ответов
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Естественно выдана карта на основании трудоустройства.трудовой договор все есть как положено.зарплата платилась.а вот налоги не платились как выяснилось.продлевать договор работодатель не захотел.вопрос сейчас не в том как была выдана карта,а можно ли заново податься только в другом воеводстве
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Вопрос кка раз как выдана карта важен ибо если изначально не платились налоги, а договор есть то вы не виновны в том, что оформлены не официально и всю ответсвенность несет работодатель в данном случае. Это важно в случае возникновения каких либо спорных моментов. Смена воеводства в данном случае не поможет, так как база данных одна в ЗУС. Если вы сейчас на территории Польши находитесь, то в базе пограничников вас нет и в базе зуса нет, значит карту вам дадут. Иначе вас бы не впустили в Польшу второй раз.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Я тоже так думаю.раз выдали очередную национальную визу значит должно быть все нормально.и еще вопрос,а существует ли какой то сайт ZUS на который можно зайти и проверить себя?
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
для вас второй вариант описание в статье https://in-poland.com/kak-uznat-platit-li-rabotodatel-strahovye-vznosy-zus/
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Здравствуйте, ситуация следующая ,обратился в фирму по трудоустройству в своём городе,делают они вроде как вызов с Польши в Германию ,но при разговоре в офисе ,мне сказали,что мне не нужно будет въезжать в ЕС через Польшу ,что там делаются сразу все документы и я еду прямиком в Германию ,по командировочному листу ,реально ли это на момент 2019 года? С учетом принятия законов и поправок про «легальное трудоустройство Украинцев «с конца декабря 2018 года и введения этого закона в 2020.То есть в теории по договорённостям их(этой компании работодателя) Польских фирм с фирмами Германии,возможно ли что бы они совершали какой то обход правил ,поправок на основании своего опыта в этой сфере и позволяли своим клиентам,не отрабатывать положенные 3 мес в Польше и только после оформления на них командировочного листа в Германию?
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
День добрый! Упрощенные правила для украинцев по трудоустройству в Германию еще не вошли в силу. Обход законодательства не возможен, хоть какой бы опыт не был, все равно это грозит работнику депортацией. Далее скину вам ссылку на тему что необходимо для работы в Германии от польского работодателя. Что касается трудоустройства через польскую компанию в Германию, то это возможно, НО!!! В целом процесс трудоустройства иностранца в такую компанию для работы в Германии (или другой стране ЕС) выглядит следующим образом: Трудоустройство в польскую компанию, имеющую филиал в Германии или договор с немецкой фирмой об оказании услуг (или, как вариант, регистрация своей компании и заключение договора с немцами). Получение рабочей/воеводской визы или карты побыту в Польше. Оформление работодателем командировки в Германию. Регистрация работника в немецком посольстве – получение визы Van der Elst. Van der Elst Visa - документ, необходимый для работы в одной из стран ЕС по рабочей визе другой страны ЕС, выданной не гражданину любого из государств ЕС. Подробнее про визу Ван дер Ельст по ссылке https://in-poland.com/viza-van-der-elst-vozmozhnost-trudoustrojstva-v-evrope-dlja-grazhdan-tretih-stran/ Если описанные выше условия не соблюдены, то и работодателю и работнику грозит штраф и депортация. Стоит так же проверить если да данный работодатель в реестре польских работодателей. Очень много обмана, так как много желающих работать в Германии. Поспрашивайте в социальных сетях относительно этого посредника или работодателя. И еще вопрос: будет ли у вас польская виза от этого работодателя?
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Напишу прямо фирму ,возможно что то скажет вам Verma Travel(не реклама,если нужно удалите название) Вот у них как бы делаются документы,Германия ,Швеция и ещё какие то странны не помню точно,для себя выделил Германию ,визу делают они ,польскую рабочую+эти документы на приглашение,цена в офисе моего города 67€ и это первое что смутило меня ,по срокам 45 дней +/- И ещё что интересно,при беседе в офисе опять же,я задал вопрос как будет проходить процедура оплаты и получения документов ,она сказала ,вы платите за эту визу и документы - 67€ ,проще говоря 2000грн она сказала ,затем мне открывают визу польскую на 6 мес и приглашение от фирмы ,но вакансию на которую я поеду я буду выбирать аж после получения визы и из тех которые будут на тот момент,то бишь приглашение они делают сразу при оплате за визу ,а выбирать вакансию я буду при получении ,при моем вопросе «если мне сделает приглашение фирма по какому то определенно у виду работ ,а я выберу себе вакансию в итоге связанную с другой специальностью,как тогда мне сделают командировочный лист?»она ответила в таком случае без проблем переоформят за счёт работодателя и будет бесплатная легализация на ту работу в Германии которую я выбрал .Как то так вообщем
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Да странного много, особенно, что касается выбора работы после оплаты и то, что приглашение делают я так понимаю просто штампуют без разбора. Виза то у вас будет на 6 месяцев, только работать вы в Германии сможете только три месяца, согласно законодательству. Открыла отзывы через гугл поиск и что только по этой компании не пишут от оценки \"хорошо\" до оценки \"мошенники\". Проверила по названию их в польских базах агентств и работодателей. Нет их в данном списке. Как они могут трудоустраивать в Германию через польскую визу, когда у них нет в Польше юр.лица? Вообщем я бы поискала что-то понадежнее! Ну это мое мнение!
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Прошу вас проверить компанию по трудоустройству Empire: Global Agency
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Мы не оказываем подобные услуги
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Спасибо за информацию,отзывов в принципе мало о них,а негативных хватает.Могли бы подсказать как вы проверили их в базе работодателей?это открытый ресурс?
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Способы как проверить работодателей или агентство по трудоустройству https://in-poland.com/kak-proverit-rabotodatelja-pri-trudoustrojstve-v-polshe/ Проверила по названию.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!