Минимальная зарплата и карта побыту. Изменения с 1 июля
С 1 июля 2024 года меняется минимальная зарплата в Польше. Это важно и для тех, кто будет подавать документы на карту побыту от работы и для тех, подал документы в ужонд, но карту еще не получил. Почему это важно.
Карта побыту от работы и требования по зарплате
Согласно требованиям закона, для получения карты побыту от работы необходимо, чтобы зарплата, указанная в договоре (умова о праце, умова злецения, умова о дзело) была не ниже минимальной брутто иначе будет отказ в ВНЖ. даже если вы работаете на полставки, ваша зарплта должна быть не ниже минимальной полной суммы, а не деленной на полставки. Обратите внимание, что это касается только временной карты побыту на основании работы. Это правило не касается карты резидента, сталего побыту, карты по воссоединению семьи. Именно карты по работе.
Минимальная зарплата и почасовая ставка с 1 июля 2024 года
Согласно распоряжению Совета Министров от 1 сентября 2023 года минимальная заработная плата за работу с 1 июля 2024 г. будет 4300 злотых брутто, это означает 3 261,53 зл нетто.
Работодатель, нанимающий работника с таким уровнем минимальной заработной платы, понесет общие затраты в размере 5 180,64 злотых брутто в 2024 году (включая все взносы). Также изменится ставка почасовая:
С 1 июля 2024 г. почасовая ставка составит 28.10 злотых брутто, что означает около 22.05 злотых нетто (все будет зависеть оплачиваются взносы по болезни, студент или нет и тд).
Если вы подаете документы на карту побыту от работы в июле 2024 г., то зарплата не может быть меньше 4300 зл брутто вне зависимости от договора на работу. Также можно суммировать несколько договоров, главное, чтоб доход не был меньше минимальной зарплаты.
Какие документы донести в ужонд с 1 июля 2024
Если подали документы на карту побыта и срок рассмотрения припадает на 1 июля и позже, то обязательно нужно будет донести анекс/ новый договор и новый залончник 1 с увеличенной ставкой.
Если уже получили решение (децизию) о карте побыту, то доносить ничего не нужно, но помните, что по карте на основании работы работодатель не имеет право ухудшать вам условия по зарплате. Если карта побыту от работы уже на руках, то также доносить ничего не нужно.
Если зарплата не будет соответствовать в документах минималке, то будет отказ по карте побыту. О том, что делать если отказали в карте побыту в Польше, можете посмотреть видео на нашем ютуб-канале:
Это не касается только украинцев с временной защитой, так как по закону отказов не предусмотрено, а карту в данном случае выдадут не на 3 года, а на год.
С 1 января 2025 года минимальная зарплата также изменится, но информации о суммах еще нет.
