Работа в сфере логистики. Где легче найти работу и сколько платят?
Дефицитные работники представлены на инфографике:
В число востребованных вошли так же:
Каких работников не хватает? Где легче найти работу?
Читайте также: В Польше на складах не хватает грузчиков и водителей погрузчиков
Шесть из десяти опрошенных компаний объявили о намерении внедрять системы автоматизации. Это может привести к сокращению числа сотрудников (хотя в этом уверены только 18% работодателей), но однозначно повысит требование к квалификации персонала.
Согласно информации, полученной с сайтов о поиске работы в Польше можно сказать, что уровень заработных план в сфере логистики достаточно разнообразный и зависит от уровня квалификации сотрудника.
Уровень заработных плат
34% собираются продолжать искать персонал прежними методами. 35% планируют заняться повышение квалификации имеющихся работников.
Читайте также: Работа курьером в Польше: зарплата, условия и требования к кандидатам
Что собираются предпринять польские работодатели?
Это большая проблема, учитывая тот факт, что более половины предпринимателей, работающих в сфере логистики, намерены в ближайшем будущем инвестировать в привлечение новых сотрудников. Исследования показывают, что набор новых сотрудников занимает первое место в списке инвестиций компаний в 2021 году, что подтверждают (согласно исследованию) 54 % работодателей.
Среди проблем при найме новых сотрудников называют:
Проблемы, с которыми сталкиваются работодатели
Казалось бы, в нынешней ситуации на рынке труда вакансии в отрасли нужно быстро заполнять. Особенно на тех должностях, которые не требуют профильного образования. Однако быстрое развитие онлайн-торговли потребовало все больше и больше людей, работающих на складах.
Среди дефицитных работников, по которым открыто наибольшее число вакансий (по мнению авторов исследования) числятся:
К примеру, предлагаются следующие зарплаты (брутто):
Отсутствие работников - одна из основных проблем в сфере логистики, с которой сталкиваются польские компании. Работодателям трудно найти новых сотрудников по следующим причинам: завышенные финансовые ожидания кандидатов (61%) и их дефицит на рынке (58%). Такие выводы можно сделать согласно исследованию, которое провели Кадровое агентство ManpowerGroup, совместно с Институтом Логистики и Складирования при Sieć Badawczą Łukasiewicz. Каких работников чаще ищут польские компании? Где проще найти работу в сфере логистики? Сколько можно заработать в сфере логистики в Польше? Ответы на эти вопросы вы найдете в данном материале.
41% собираются рассмотреть вопрос о повышении оплаты труда, но 27% однозначно заявили, что перейдут к работе по аутсорсингу (в данном случае – через агентства временной занятости, где работает немало иностранцев).