Работодатели не платят зарплату вовремя? Иностранцы жалуются в Инспекцию труда
Работодатели не платят зарплату вовремя? Иностранцы жалуются в Инспекцию труда
Иностранцы становятся все более и более желанными сотрудниками. Однако, согласно данным PIP, дело обстоит иначе, когда речь идет об оплате их труда.
С января по середину апреля этого года граждане Украины подали в Национальную инспекцию труда 149 жалоб на невыплату или невыплату вознаграждения за работу вовремя. Для сравнения, всего за 2022 год жалоб было 980.
Данные Инспекции Труда (PIP) показывают, что в ходе проверок законности трудоустройства иностранцев (в основном они проводятся в ответ на жалоббы) выяснилось, что нарушения в выплате заработной платы касаются более 1 млн злотых. Для сравнения, за весь 2022 год он составил 2,3 млн злотых.
«Это большая сумма, если смотреть на нее из года в год. Похоже, мы имеем дело с ее увеличением, — признает Роберт Лисицки, директор отдела труда Konfederacja Lewiatan, и тут же предполагает, что это может быть результатом большего количества проверок инспекциями. Представитель PIP Юлиуш Глуски-Шиммер признает, что количество проверок увеличилось после пандемии, но это уже было в 2022 году. Тогда их было 59 тысяч, что на 6,5 процента больше, чем в 2021 году. Сегодня еще рано говорить о том, будет ли дальнейший рост.
По мнению экспертов, причины можно найти в изменении некоторых правил, к которым работодатели еще не приспособились.
- С этого года вступили в силу новые минимальная оплата труда и минимальная почасовая ставка по договору поручения и договору на оказание услуг. Кроме того, происходит изменение расчета взносов в PPK, что также является элементом вознаграждения. Возможно, не все вовремя к этому приспособились. Кроме того, когда одновременно вносится много изменений, возрастает риск совершить ошибку, - говорит Катажина Лоренц, эксперт по рынку труда, управлению и эффективности труда BCC.
ПОДРОБНЕЕ: https://in-poland.com/rabotodatel-v-polshe-ne-vyplachivaet-zarplatu-chto-delat/
Наконец, нельзя исключать, что некоторые работодатели намеренно не выплачивают вовремя всю или часть заработной платы. Экономический спад ощущается все больше и больше, что выражается в продолжающемся погашении обязательств. Тем более, что загруженность компаний растет. Их масштаб показан данными Национального реестра долгов. По последним данным, долги польских компаний составляют 9,07 млрд злотых. Подрядчикам не заплатили 264,5 тыс. предприятий. Средний долг каждого из них составляет 34,3 тыс. злотых. Кроме того, исследование «Просроченные счета на польских предприятиях», проведенное TGM Research от имени коллекторской компании Kaczmarski Inkasso, показывает, что для 68 % компаний, задержки платежей являются препятствием для ведения бизнеса. А для каждого 10-го предпринимателя это выражается в занятости и заработной плате сотрудников.
По мнению экспертов, большое значение для всей ситуации имеет и рост числа украинских работников на польском рынке труда. В 2021 году работодатели подали более 1,9 млн заявлений о намерении доверить работу иностранцу, из них 82 % касается украинцев. В 2022 году их было чуть более 1 миллиона, 58 процентов из которых были заинтересованных граждан Украины. Однако в соответствии со Специальным законом было выпущено еще 786 000 уведомлений о поручении работы гражданам этой страны. Кроме того, иностранцы все больше осознают свои права. Поэтому они все охотнее сигнализируют о любых нарушениях. Особенно, когда жалобы работают. Например, после вмешательства инспектора труда один из работодателей под Краковом выплатил гражданам Украины просроченную заработную плату почти на 1,5 млн злотых.
Трудовая инспекция не хочет оценивать, каким будет этот год. Однако его данные показывают, что иностранцы все чаще охотно сообщают о различных проблемах в Национальную инспекцию труда. Всего в 2022 году пожаловались 3,3 тысячи человек, и это на 45 % больше, чем годом ранее.
