Умова злецения и несчастный случай на работе. Выплаты

Умова злецения и несчастный случай на работе

Если вы работаете по умове злецения и с вами произошел несчастный случай на работе? Проверьте, получите ли вы пособие по болезни за период нетрудоспособности и компенсацию от ZUS. 

Несчастный случай на производстве для работника по умове злецения (подрядчика), который подлежит страхованию от несчастного случая, рассматривается так же, как несчастный случай на производстве лица по трудовому договору.

В данном материале рассмотрим такие вопросы как: 

  • Определение несчастного случая на производстве
  • Пособие по болезни подрядчика при несчастном случае на производстве
  • Основания для расчета пособия по болезни и реабилитации
  • Признание события несчастным случаем на производстве
  • Когда не выплачивается пособие по болезни из-за несчастного случая на производстве?

При исполнении договора злецения вы подлежите обязательному социальному страхованию – по старости, инвалидности и от несчастных случаев. В случае договора поручения присоединение к медицинскому страхованию является добровольным. Право на пособие по болезни в связи с несчастным случаем на работе зависит не от того, имеет ли подрядчик страхование по болезни, а от наличия страхования от несчастного случая. Однако несчастный случай во время выполнения работы должен соответствовать определенным критериям, чтобы считаться несчастным случаем на производстве .

 

Умова злецения. Определение несчастного случая на производстве

Несчастным случаем на производстве признается внезапное событие, вызванное внешней причиной, повлекшее за собой травму или смерть, произошедшее в период страхования от несчастного случая для данного наименования в связи с работой:

  • во время или в связи с выполнением работником (подрядчиком) обычных действий или указаний руководства,
  • во время или в связи с выполнением работником (подрядчиком) деятельности для работодателя, даже без указания,
  • при этом работник (подрядчик) остается в распоряжении работодателя на пути между местом нахождения работодателя и местом исполнения обязательства, вытекающего из трудовых отношений.

Пособие по болезни по умове злецения при несчастном случае на производстве

Если данное событие соответствует определению несчастного случая на производстве, лицо, работающее по умове злецения, имеет право на тот же пакет льгот, что и работник, работающий по трудовому договору.

ВАЖНО! Несчастный случай на производстве подрядчика, подлежащего страхованию от несчастного случая, рассматривается так же, как несчастный случай на производстве лица по трудовому договору.

Пособие по болезни (Zasiłek chorobowy) при несчастном случае на производстве выплачивается лицам, застрахованным от несчастного случая, с первого дня нетрудоспособности, независимо от наличия страхования по болезни (ubezpieczenia chorobowego). Пособие по болезни по страхованию от несчастного случая выплачивается также в том случае, если нетрудоспособность возникла в результате последующих последствий несчастного случая на производстве.

Основания для расчета пособия по болезни и реабилитации

Пособие по болезни (Zasiłek chorobowy) и реабилитационное пособие (świadczenie rehabilitacyjne) по страхованию от несчастного случая выплачиваются в размере 100% от расчетной базы. 

Признание события несчастным случаем на производстве

После выяснения обстоятельств и причин аварии подрядчика - не позднее 14 дней со дня получения плательщиком уведомления о несчастном случае заказчик обязан составить карту несчастного случая. Только признание события в карте несчастного случая несчастным случаем на производстве подрядчика и правильное его оформление дают подрядчику право на пособие по несчастному случаю. Директор несет ответственность за установление обстоятельств несчастного случая и сообщение о случае в Учреждение социального страхования (ZUS). Те же правила действуют для умовы злецения.

Когда не выплачивается пособие по болезни из-за несчастного случая на производстве?

Только лица, застрахованные от несчастных случаев, имеют право на пособие по болезни по страхованию от несчастных случаев. Это означает, что лицо, выполняющее договор поручения, не получит пособие по болезни в случае несчастного случая на работе, если работодатель не уплачивает за него взносы социального страхования, поскольку подрядчик имеет другое право на страхование (например, он также работает по найму) или является студентом освобожденным от этой обязанности.

Кроме того, выплата по страхованию от несчастного случая не полагается застрахованному лицу, если единственной причиной несчастного случая явилось доказанное нарушение застрахованным лицом положений об охране труда, вызванное им умышленно или в результате грубого деяния, халатности.

Пособие по болезни от несчастного случая также не выплачивается, если застрахованный, находясь в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием наркотических или психотропных веществ, внес значительный вклад в возникновение несчастного случая. 

Правовое основание: 

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1230)