Увеличение взносов в ZUS по умовам злецения и умове о дзело
Министр труда Агнешка Дземянович-Бонк предупредила в июне, что «умовы о дзело, которые являются единственным источником дохода, должны облагаться взносами» и «полное налогообложение умов злецения не вызывает никаких разногласий как среди работодателей, так и среди работников».
Министр несколько преувеличивает отсутствие противоречий. Если правила вступят в силу, то работники потеряют в зарплате, а работодатели будут платить больше, но не работникам, а бюджету.
"Законопроект, о котором идет речь, обсуждался на последнем заседании КЭРМ (Экономического комитета Совета министров)", - сообщили в министерстве семьи, труда и социальной политики в ответ на вопросы Business Insider. При этом поясняя, что речь идет о налоговом страховании всех гражданско-правовых договоров (умовы злецения и умовы о дзело). Это означает две вещи. Во-первых, проект (который пока публично не показан) идет дальше, чем было заявлено ранее.
Во-вторых, игра в этом вопросе перешла от слов к делу.
Напомним, что этот вопрос поднимался еще в 2023 году и умовы злецения должны были облагаться всеми взносами еще в 2024 году, но видимо выборы сделали свое дело и этот вопрос отложили.
Что будет включать в себя проект страхования умов злецения и умов о дзело?
Согласно проекту взносами будут охвачены все умовы о дзело и все умовы злецения. Сейчас, если у человека несколько умов злецения, он платит взносы только до минимального размера оплаты труда. Взносы по договорам о дзело не предусмотрены.
Умовы злецения будут полностью покрываться взносами, т.е. пенсионным страхованием, страхованием по инвалидности, болезни и несчастным случаям, идентичным трудовым контрактам.
В министерстве утверждают, что умовы о дзело (не только с собственным работодателем) должны охватываться обязательным пенсионным страхованием, страхованием по инвалидности и несчастным случаям. Здесь страхование по болезни будет добровольным.
Исключение для взносов по договорам – школьники и студенты до 26 лет.
Срок – январь следующего года (об этой дате в министерстве уже говорили несколько раз).
Подрядчикам и людям, работающим по умовам злецения и умова о дзело, изменения не очень понравятся. Да, они будут иметь право на гораздо более высокую пенсию , а, например, в случае болезни или несчастного случая — на гораздо более высокое пособие или пенсию, чем раньше.
«Введение обязанности по уплате социальных взносов по каждому договору, конечно, будет означать рост доходов ЗУС, но в то же время это означает введение более высоких сборов по этим договорам, что приведет либо к увеличению затрат клиента или уменьшение чистого вознаграждения подрядчика", - пишет компания в своем анализе, подготовленном весной консалтинговой фирмой Grant Thornton.
Еще раз - в настоящее время умова злецения облагается обязательными взносами ЗУС, если она является единственным источником дохода подрядчика. Последующие договоры, если только они не заключены с работодателем и стоимость первого договора не превышает минимальную заработную плату, не подлежат обложению взносами.
Что произойдет, если законопроект министерства станет законом?
Теоретически компания могла бы увеличить размер вознаграждения таким образом, чтобы сумма, причитающаяся подрядчику, осталась прежней. Однако тогда ему пришлось бы нести расходы почти на 40% выше, чем сейчас.
Сколько потеряем в зарплате
При договоре злецения на 5000 злотых физическое лицо получит на 558 злотых меньше, в то же время работодатель понесет расходы на 896 злотых выше.
Аналогичным образом, при договоре на 2000 злотых физическое лицо получит на 223 злотых меньше, и в то же время компания понесет расходы на 410 злотых выше.
