Невыплата зарплаты - основная проблема, с которой сталкиваются иностранцы в Польше на работе

Иностранцы, работающие в Польше, жалуются на польских работодателей. В 2023 году инспекторы труда получили 3,1 тыс. жалобы, на 35 % больше, чем в 2021 году, но меньше, чем в 2022 году – по данным изучения жалоб и заявлений, поданных в Национальную инспекцию труда (PIP) в 2021–2023 годах. Жалобы касались в основном вопросов, связанных с зарплатой.

Больше всего жалоб в строительстве

Чаще всего на своих работодателей жаловались иностранцы, занятые на строительстве - 421 жалоба, далее иностранные работники, чья деятельность связана со сферой административных услуг - 340 жалоб, а третье место по количеству обращений у работников транспорта и складского хозяйства - 270 жалоб.

О том, как написать жалобу на работодателя в Инспекцию Труда мы рассказывали здесь

Не только строители

Следующими по степени недовольства являются занятые в промышленной переработке, торговле и ремонте , а также в сфере размещения и общественного питания, а также те, кто работают в небольших компаниях и точках обслуживания. 

Самая распространенная причина жалоб не изменяется в течение трех последних лет - невыплата заработной платы.

О том, что делать если работодатель не выплачивает зарплату мы рассказывали по ссылке.

Однако иностранцы почти вдвое меньше жаловались на неуплату минимальной почасовой оплаты труда и отсутствие письменного трудового договора. 

Другими причинами жалоб были невыплата компенсации за неизрасходованный отпуск и невыдача свидетельства о работе

Больше всего жалоб подали граждане Украины и Беларуси, за ними работники из Турции, Грузии и Филиппин. 

Больше всего жалоб в Мазовецком воеводстве

PIP сообщает, что заявителями чаще всего были граждане Украины и Беларуси, а также Турции, Грузии и Филиппин. Больше всего жалоб было подано в 2023 году в  Мазовецком воеводство (775) и вдвое меньше в Великопольском воеводстве.  Реже всего жалобы поступали в инспекции Национальной инспекции труда в Ополе и Белостоке.  

Незнание польского языка усугубляет проблему 

Прием жалоб – непростая задача. Инспекторы труда жалуются, что основная трудность при распознавании сообщений иностранцев заключается в том, что они описывают события на иностранном языке. Жертвы также часто пользуются услугами переводчиков, которые «неточно объясняют реальную проблему заявителя», отмечает PIP.