Как легально могут работать украинцы в Польше. Нужно ли разрешение на работу?
Закон о помощи гражданам Украины в связи с вооруженным конфликтом на территории Украины предоставляет гражданам Украины, законно проживающим в Польше, возможность трудоустройства в Польше без обязанности получения разрешения на работу. Это означает, что особые правила для граждан Украины распространяются не только на людей, которые приехали в Польшу после 24 февраля 2022 года, но и на всех, кто находится в Польше на законных основаниях.
Таким образом все граждане Украины вне зависимости от даты въезда в Польшу могут работать в Польше без разрешения на работу, т.е. без получения освядчения или зезволения.
Однако это право не распространяется на граждан Украины, подавших заявление о предоставлении международной защиты в Польше. Такие лица получают право на работу, если решение о международной защите не вынесено в течение 6 месяцев со дня их обращения за этой защитой.
Наличие номера PESEL не обязательно для осуществления права на работу гражданином Украины.
Какие шаги должен предпринять работодатель, принимающий на работу гражданина Украины?
В течение 14 дней со дня начала работы гражданина Украины работодатель должен уведомить повятовую биржу труда по месту нахождения или месту жительства субъекта о поручении выполнения работы этому гражданину.
Уведомление осуществляется через систему ИКТ - praca.gov.pl.
Такое уведомление дает иностранцу право выполнять работу без обязанности иметь разрешение на работу (зезволение или освядчения). Несоблюдение этих условий означает невозможность выполнения работы без разрешения на работу.
В уведомлении субъект, поручающий работу гражданину Украины, указывает:
сведения о субъекте, поручающем работу гражданину Украины:
- имя или имя (имена) и фамилия,
- адрес зарегистрированного офиса или места жительства,
- номер телефона или адрес электронной почты делового характера,
- Идентификационный номер NIP и REGON - в случае юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, или номер PESEL - в случае физического лица,
- номер записи в реестре субъектов, осуществляющих деятельность агентств занятости, - в случае, если лицо поручает работу гражданину Украины, который руководит агентством занятости, оказывающим услуги временного трудоустройства,
- символ ПКД и описание деятельности, связанной с трудовой деятельностью граждан Украины;
персональные данные гражданина Украины:
- имя (имена) и фамилия,
- дата рождения,
- пол,
- гражданство,
- вид, номер и серия проездного документа или иного документа, удостоверяющего или позволяющего установить личность и страну, в которой документ выдан,
- номер PESEL - если присвоен;
вид договора между лицом, поручающим выполнение работы, и гражданином Украины;
должность или вид выполняемой работы;
место работы.
Помимо обязанности работодателя уведомить районную биржу труда (повятовый уженд праци) о приеме на работу гражданина Украины, эта работа должна выполняться в рабочее время не ниже указанного в уведомлении (powiadomieniu) и за вознаграждение не ниже ставки, указанной в уведомлении.
Обратите внимание, на разъяснения от уженда праци, которые касаются легальности выполнения работы украинцев на основании Powiadomienia.
Вышеупомянутое положение дополняется требованием о включении в уведомление этих сведений, т.е. оплаты труда, установленной в месячном или почасовом исчислении, и рабочего времени или количества рабочих часов в неделю или месяц.
Граждане Украины (и некоторые члены их семей, не имеющие украинского гражданства), которые:
легально прибыл в Польшу из Украины с 24 февраля 2022 года в связи с военными действиями на Украине и заявляют о своем намерении остаться в Польше, они легально проживают в Польше.
Эти лица могут с 1 апреля 2023 года обращаться за разрешением на временное проживание и работу (карту побыту на основании работы), разрешением на временное проживание с целью осуществления предпринимательской деятельности (карта побыту по бизнесу), разрешением на временное проживание с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации (голубая карта).
Читайте также:
Однако в других случаях подать заявление на получение временного вида на жительство пока невозможно. Кроме того, если заявления граждан Украины на получение временного вида на жительство, но они не соответствуют условиям предоставления этого разрешения (обоснование цели пребывания в Польше, более 3 месяцев) или есть какие-либо предпосылки, обосновывающие отказ, таким лицам будет выдан временный вид на жительство сроком на 1 год со дня принятия решения.
